18.01.2023
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
С 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее – Правила и постановление Правительства РФ № 2464 соответственно).
В соответствии с п. 44 Правил: «Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с п. 101 Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда».
В соответствии с требованиями п. 46 Правил: «Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов (далее – программа А);
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов (далее – программа Б);
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (далее – программа В).
Дополнительно обучение проводится по программам:
1) по оказанию первой помощи пострадавшим, продолжительностью не менее 8 часов;
2) по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков
В соответствии с требованиями п. 53 Правил: «Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, – по программе А;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители – по программам А и Б;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, – по программе Б;
г) специалисты по охране труда – по программам А и Б;
д) работники рабочих профессий – по программе Б;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, – по программе Б, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций – по программам А и Б.
Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в пп. в п. 53 Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс2), обучение по программе Б по решению работодателя может не проводиться, то есть работодатель может освободить данных работников от обучения. Также может не проводиться обучение по программе Б обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в пп. б п. 53 Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек – председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.
Работники, включаемые в состав комиссий по проверке знания требований охраны труда, проходят обучение по программам А и Б.
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
В целях реализации ст. 219 ТК РФ и постановления Правительства РФ № 2464 администрация муниципального образования Куйтунский район совместно с организациями, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, в марте 2022 года организует на территории Куйтунского района обучение для руководителей (руководителей организации), руководителей филиалов организации, председателей (заместителей председателя) и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда, работников, проводящих инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалистов по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
С целью повышения оперативности обработки данных и для формирования группы по обучению прошу вас в срок до 28 февраля 2023 года предоставить в отдел развития потребительского рынка, малого бизнеса, сферы труда администрации муниципального образования Куйтунский район заявку на обучение по охране труда (форма прилагается) с указанием в ней данных руководителей и работников Вашей организации, которым необходимо пройти обучение по охране труда, с указанием программы обучения по e-mail: adminkuitun@rambler.ru. Заявку необходимо направить документом Word и в формате pdf.
Дополнительная информация (дата, время и место очного обучения) будет направлена в Ваш адрес после формирования группы обучения.
Савина И.А.
консультант по управлению охраной труда
отдела потребительского рынка, поддержки малого
бизнеса, труда экономического управления администрации
муниципального образования Куйтунский район